Wanneer je in Nederland komt te werken heb je recht op de Nederlandse wettelijke arbeidsvoorwaarden. De belangrijkste Nederlandse arbeidsvoorwaarden zijn:
- Een minimumloon van €9, 54 per uur
- Minimaal 20 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantiegeld
- Voldoende rusttijden
- Veilige arbeidsomstandigheden
- Gelijke behandeling van mannen en vrouwen
Wanneer je namens Dutch Careers komt te werken staan er naast de bovenstaande arbeidsvoorwaarden nog extra arbeidsvoorwaarden voor je klaar, namelijk:
- Minimaal 25 vakantiedagen per jaar
- 8,33% vakantiegeld
Download onderstaande loonstrook om een impressie te krijgen hoe het is om als Assemblagemedewerker namens Dutch Careers te werken.
