Dlaczego my?
Zastanawiasz się z którą agencją współpracować, której zaufać, którą wybrać? Obecnie na rynku możliwości jest wiele… a my postaramy się Tobie wytłumaczyć dlaczego powinnieneś „postawić” właśnie na Nas.
Jesteśmy holenderską stale rozwijającą sie agencją pracy, która oferuje wiele możliwości wspópracy.
Posiadamy szereg ofert pracy w przeróznych sektorach. Poszukujesz pracy biurowej, technicznej czy produkcyjnej , pomożemy Tobie w znalezieniu atrakcyjnej oferty – to jest to, co najbardziej lubimy w naszym zawodzie.
Ponadto:
1. Pracownik
Dla Nas najważniejszy jest pracownik. Staramy się żeby każdy był zadowolony ze swojej pracy. Był w dobrym kontakcie z nami jak i firma w której pracuje. Wszelkie zasady, regóły jak i warunki pracy są zawsze przejrzyste i omówione z pracownikiem jak i firmą w której kandydat bedzie zaczynał pracę. Nie ma ukrytych „ podpunktów”.
2. Wynagrodzenie
Dostosowujemy je do każdego pracownika. U nas możesz sam zdecydować czy wynagrodzenie będziesz otrzymywać w systemie cotygodniowym czy co cztery tygodnie.
3. Kontakt
Jesteśmy zawsze w stałym kontakcie z naszymi pracownikami. Praca rekrutanta nie kończy sie wraz z znalezieniem Tobie pracy ale trwa przez cały okres zatrudnienia. Pracując dla naszej agencji będziesz miał zawsze do kogo się zgłosić z pytaniemi czy prośbą o pomoc.
4. Dokumenty
By otrzymać zatrudnienie w Niderlandii musisz posiadać tz.numer Burger Service Nummer (odpowiednik polskiego NIP-u). Jeśli chcesz zacząć karierę w Holandii i nie masz wyrobionego owego numeru , mnie ma najmnijeszego problemu. My wszystkim sie zajmiemy. Umówimy ciebie na spotkanie w urzędzie miasta oraz pojedziemy z Tobą wyrobić w/w numer.
Każda osoba mieszkająca i pracująca w holandii musi mieć ubezpieczenie zdrowotne. W naszej ofercie posiadamy możliwość ubezpieczenia każdego pracownika w agencji ubezpieczeniowej Zorg en Zekerheid (link naar de website)
Konto bakowe nie musi być holnederkie ale musi być w walucie obowiązującej w kraju tulipanów (€-euro)
5. Zakwatrownie
Oferujemy możliwość zakwaterowania tymczasowego w mieszkaniach służbowych. Są to w większosci pięciopokojowe mieszkania w zabudowie szeregowej , gdzie istnieje tylko możliwość wynajmu pokoju w pojedynkę. Koszt wynajmu uzależniony jest od wielkości pokoju. Mieszkania są w pełni umeblowane z stałym dostępem do internetu.
